PHYTECMainz, Duitsland
- Op locatie
- Elektronica
- DE · EN
- Vacature in het Duits
Salaris op aanvraag

25 vacatures gevonden
8% van deze functies is volledig remote. De nieuwste vacature is gisteren geplaatst.
25 vacatures gevonden
PHYTECMainz, Duitsland
Salaris op aanvraag
FRAMOSMünchen, Duitsland
Salaris op aanvraag
FRAMOSMünchen, Duitsland
Salaris op aanvraag
FRAMOSMünchen, Duitsland
Salaris op aanvraag
FinelineHilden, Duitsland
Salaris op aanvraag
Würth ElektronikMünchen, Duitsland
Salaris op aanvraag

embeXFreiburg, Duitsland
Salaris op aanvraag
Würth ElektronikSchopfheim, Duitsland
Salaris op aanvraag
Analog DevicesMünchen, Duitsland
Salaris op aanvraag
ElmosDortmund, Duitsland
Salaris op aanvraag
Würth ElektronikWaldenburg, Duitsland
Salaris op aanvraag

ODUDuitsland
Salaris op aanvraag

RAFIBerg, Duitsland
Salaris op aanvraag

RAFIBerg, Duitsland
Salaris op aanvraag

InfraTecDresden, Duitsland
Salaris op aanvraag
Würth ElektronikBerlin, Duitsland
Salaris op aanvraag
Würth ElektronikDuitsland
Salaris op aanvraag

InfraTecDresden, Duitsland
Salaris op aanvraag

iesyMeinerzhagen, Duitsland
Salaris op aanvraag

Störk-TronicStuttgart, Duitsland
Salaris op aanvraag
Technical Sales Board heeft op dit moment 25 openstaande vacatures voor salesprofessionals in de sector Elektronica – Duitsland, geplaatst door 14 werkgevers. 16% van deze functies is in de buitendienst met regelmatige klantbezoeken, 24% is hybride, 52% op locatie en 8% volledig remote. 11 van deze vacatures zijn hunterfuncties met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.
Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.
Sales in elektronica en halfgeleiders omvat componenten, connectoren, vermogenselektronica, embedded systemen, EMS-diensten en meetinstrumenten – design-in-trajecten met ontwikkelteams, daarna volumebusiness via distributie.
Sales in elektronica en halfgeleiders begint op de ontwikkelafdeling van de klant. Field application engineers en sales engineers vechten voor de design-in en beheren daarna forecasts, allocatie en prijzen gedurende de levenscyclus van het product – deels direct, deels via distributie. Werkgevers verwachten gedegen kennis van elektronica, gemak met lange ontwerpcycli en, in veel functies, uitstekend Engels voor het werk met Aziatische of Amerikaanse fabrikanten.

De functies die hier het vaakst worden aangeboden, zijn Technisch Commerciële Binnendienst (6), Sales Engineer (5) en Business Development Manager (4).
De technisch commerciële binnendienst stelt offertes op, verheldert technische details, verwerkt orders en ondersteunt de buitendienst – de ruggengraat van elke industriële salesorganisatie.
Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Salarissen in technische sales – Duitsland: alle functies vergeleken.
Een leaseauto wordt genoemd in 16% van de vacatures, een variabele beloning in 24%.
De meeste vacatures liggen in of rond München (5), Berg (2), Dresden (2), Hilden (2) en Nagold (2).
Kijk je verder dan één land? Dezelfde zoekopdracht voor de hele regio: Sales vacatures Elektronica – DACH.
Tot de werkgevers met de meeste openstaande vacatures behoren Würth Elektronik, Endrich, FRAMOS, Fineline en InfraTec. 76% van de vacatures komt van fabrikanten, 20% van distributeurs en handelsbedrijven en 4% van dienstverleners.

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Engels en Duits. 84% van de functies is gericht op ervaren professionals, 16% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 0% staat open voor starters. Reizen hoort bij het werk: 20% van de functies brengt veel reizen met zich mee, 4% in gemiddelde mate.
Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.
Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026) en De beste recruitmentbureaus voor industriële sales in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.
Er staan 25 vacatures open bij 14 werkgevers. De nieuwste vacature is gisteren geplaatst; de lijst wordt dag en nacht bijgewerkt en gesloten vacatures verdwijnen direct.
De werkgevers met de meeste openstaande vacatures zijn op dit moment Würth Elektronik, Endrich, FRAMOS, Fineline en InfraTec.
Ja. 2 vacatures zijn volledig remote, 4 zijn buitendienstfuncties vanuit huis met regelmatige klantbezoeken en 6 zijn hybride. Met het filter voor werkvorm zie je alleen deze vacatures.
De meeste vacatures liggen in München (5), Berg (2), Dresden (2), Hilden (2) en Nagold (2).
Engels en Duits worden het vaakst gevraagd. In de Europese technische sales bepaalt Engels plus de taal van de klant vaak welk verkoopgebied haalbaar is.
Een hunterfunctie draait om het binnenhalen van nieuwe business – nieuwe klanten, nieuwe markten, nieuwe toepassingen – in plaats van het beheren van bestaande accounts. 11 vacatures op deze pagina zijn gemarkeerd als hunterfunctie; met één klik filter je daarop.
Voor werkgevers · Duitsland
Dit is de markt waarin je werft. Plaats je vacature waar deze kandidaten toch al zoeken – of laat onze recruiters de mensen benaderen die niet solliciteren.