
joimaxKarlsruhe, Duitsland
- Op locatie
- Medische technologie
- DE · EN
- Vacature in het Duits
Salaris op aanvraag

44 vacatures gevonden
De nieuwste vacature is gisteren geplaatst.
44 vacatures gevonden

joimaxKarlsruhe, Duitsland
Salaris op aanvraag
KonvektaSchwalmstadt, Duitsland
Salaris op aanvraag
NIBE SystemtechnikCelle, Duitsland
Salaris op aanvraag

ZunhammerTraunreut, Duitsland
Salaris op aanvraag
MIWEArnstein, Duitsland
Salaris op aanvraag
MultivacWolfertschwenden, Duitsland
Salaris op aanvraag

WestfalenMünster, Duitsland
Salaris op aanvraag

NordexHamburg, Duitsland
Salaris op aanvraag
PHYTECMainz, Duitsland
Salaris op aanvraag
NETZSCH Pumpen & SystemeWaldkraiburg, Duitsland
Salaris op aanvraag
FRAMOSMünchen, Duitsland
Salaris op aanvraag
Endress+HauserWenen, Oostenrijk
€ 45K
€ 45K
Aebi SchmidtBurgdorf, Zwitserland
Salaris op aanvraag
POLOPLASTLeonding, Oostenrijk
€ 48,5K
€ 48,5K
NGRFeldkirchen an der Donau, Oostenrijk
€ 46,2K
€ 46,2K

IKAStaufen im Breisgau, Duitsland
Salaris op aanvraag

BWTSchriesheim, Duitsland
Salaris op aanvraag

IssendorffLaatzen, Duitsland
Salaris op aanvraag

BaumerFriedberg, Duitsland
Salaris op aanvraag
Salaris op aanvraag
Technical Sales Board heeft op dit moment 44 openstaande vacatures voor professionals werkzaam als Technisch Commerciële Binnendienst in technische en industriële sales – DACH, geplaatst door 43 werkgevers. 0% van deze functies is in de buitendienst met regelmatige klantbezoeken, 23% is hybride, 77% op locatie en 0% volledig remote. 1 van deze vacatures is een hunterfunctie met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.
Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.
De regio DACH omvat Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland – één zoekopdracht in plaats van 3 afzonderlijke, en zo zijn de meeste verkoopgebieden toch al ingedeeld.
De technisch commerciële binnendienst stelt offertes op, verheldert technische details, verwerkt orders en ondersteunt de buitendienst – de ruggengraat van elke industriële salesorganisatie.
De technisch commerciële binnendienst houdt de salesmachine vanuit kantoor draaiende: offertes, orderverwerking, technische afstemming, verkoop via telefoon en video, ondersteuning van de buitendienst en steeds vaker eigen omzetverantwoordelijkheid voor kleinere klanten. Werkgevers zoeken technisch opgeleide mensen met commercieel gevoel – en bieden een van de beste instapmogelijkheden voor een latere functie in de buitendienst of als Key Account Manager.

Per branche komen de meeste van deze vacatures uit de sectoren Machinebouw (12), Installatietechniek (7), Elektronica (6), Automatisering (5), Industriële benodigdheden (3) en Chemie & kunststoffen (3).
Machine- en installatiebouw is de thuisbasis van de verkoop van kapitaalgoederen: gereedschapsmachines, verpakkings- en proceslijnen, speciaalmachines. Verkooptrajecten zijn lang, orders groot en technische geloofwaardigheid geeft de doorslag.
Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Meer over mediaan, bandbreedte en bron: Salaris Technisch Commerciële Binnendienst in Europa.
Een leaseauto wordt genoemd in 0% van de vacatures, een variabele beloning in 9%.
De landen met de meeste openstaande vacatures: Duitsland (39) en Oostenrijk (3).
Tot de werkgevers met de meeste openstaande vacatures behoren Beutlhauser, Aebi Schmidt, ait Schweiz, Bauer Maschinen en Baumer. 82% van de vacatures komt van fabrikanten, 18% van distributeurs en handelsbedrijven en 0% van dienstverleners.

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Duits, Engels en Frans. 91% van de functies is gericht op ervaren professionals, 9% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 0% staat open voor starters.
Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.
Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026) en De beste recruitmentbureaus voor industriële sales in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.
Er staan 44 vacatures open bij 43 werkgevers. De nieuwste vacature is gisteren geplaatst; de lijst wordt dag en nacht bijgewerkt en gesloten vacatures verdwijnen direct.
De werkgevers met de meeste openstaande vacatures zijn op dit moment Beutlhauser, Aebi Schmidt, ait Schweiz, Bauer Maschinen en Baumer.
Ja. Geen enkele vacature is volledig remote, 0 zijn buitendienstfuncties vanuit huis met regelmatige klantbezoeken en 10 zijn hybride. Met het filter voor werkvorm zie je alleen deze vacatures.
Op Technical Sales Board bestaat de regio DACH uit deze landen: Duitsland (39), Oostenrijk (3) en Zwitserland (2). Het getal tussen haakjes is het aantal openstaande vacatures in technische sales per land op dit moment – kies een land in het landenfilter om de lijst te verfijnen.
Duits, Engels en Frans worden het vaakst gevraagd. In de Europese technische sales bepaalt Engels plus de taal van de klant vaak welk verkoopgebied haalbaar is.
Een hunterfunctie draait om het binnenhalen van nieuwe business – nieuwe klanten, nieuwe markten, nieuwe toepassingen – in plaats van het beheren van bestaande accounts. 1 vacature op deze pagina is gemarkeerd als hunterfunctie; met één klik filter je daarop.
Voor werkgevers · DACH
Dit is de markt waarin je werft. Plaats je vacature waar deze kandidaten toch al zoeken – of laat onze recruiters de mensen benaderen die niet solliciteren.