Technische sales vacatures – Zuid-Europa

Technical Sales Board heeft op dit moment 22 openstaande vacatures voor professionals in technische sales binnen de industrie – Zuid-Europa, geplaatst door 16 werkgevers. 9% van deze functies is in de buitendienst met regelmatige klantbezoeken, 32% is hybride, 45% op locatie en 14% volledig remote. 9 van deze vacatures zijn hunterfuncties met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.

Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.

De regio Zuid-Europa omvat Italië, Spanje, Portugal, Griekenland, Cyprus en Malta – één zoekopdracht in plaats van 6 afzonderlijke, en zo zijn de meeste verkoopgebieden toch al ingedeeld.

De functies die hier het vaakst worden aangeboden, zijn Salesmanager (5) en Key Account Manager (4).

Een Salesmanager in de industrie verkoopt technische producten en oplossingen aan OEM’s en eindgebruikers – van het eerste technische gesprek tot het getekende contract – meestal met een eigen klantenbestand en eigen targets.

Per branche komen de meeste van deze vacatures uit de sectoren Elektronica (5), Energietechniek (4) en Medische technologie (4).

Sales in elektronica en halfgeleiders omvat componenten, connectoren, vermogenselektronica, embedded systemen, EMS-diensten en meetinstrumenten – design-in-trajecten met ontwikkelteams, daarna volumebusiness via distributie.

Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Meer over mediaan, bandbreedte en bron: salarisbenchmarks voor technische sales per functie, branche en land.

Een leaseauto wordt genoemd in 14% van de vacatures, een variabele beloning in 18%.

De landen met de meeste openstaande vacatures: Italië (11) en Spanje (8).

Tot de werkgevers met de meeste openstaande vacatures behoren ABB, Agilent Technologies, Axis Communications, GE HealthCare en Hitachi Energy. 100% van de vacatures komt van fabrikanten, 0% van distributeurs en handelsbedrijven en 0% van dienstverleners.

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Engels, Italiaans en Spaans. 91% van de functies is gericht op ervaren professionals, 9% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 0% staat open voor starters. Reizen hoort bij het werk: 5% van de functies brengt veel reizen met zich mee, 9% in gemiddelde mate.

Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.

Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026) en De beste recruitmentbureaus voor industriële sales in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.