Sales Engineer vacatures Machinebouw

Technical Sales Board heeft op dit moment 14 openstaande vacatures voor professionals werkzaam als Sales Engineer in de sector Machinebouw, geplaatst door 13 werkgevers. 29% van deze functies is in de buitendienst met regelmatige klantbezoeken, 29% is hybride, 43% op locatie en 0% volledig remote. 7 van deze vacatures zijn hunterfuncties met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.

Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.

Een Sales Engineer vertaalt het technische probleem van een klant naar een oplossing die het eigen bedrijf rendabel kan leveren – eisen verhelderen, de offerte uitwerken, calculeren en de deal sluiten.

Sales Engineers werken op het snijvlak van techniek en klant. Typische taken zijn applicatieadvies, haalbaarheidsstudies, demo’s en tests, technische offertes en ondersteuning bij aanbestedingen – vaak samen met een Area Sales Manager of Key Account Manager die de commerciële relatie beheert. Werkgevers nemen engineers en technici aan die graag met klanten werken; veel salescarrières in de industrie beginnen precies hier.

Machine- en installatiebouw is de thuisbasis van de verkoop van kapitaalgoederen: gereedschapsmachines, verpakkings- en proceslijnen, speciaalmachines. Verkooptrajecten zijn lang, orders groot en technische geloofwaardigheid geeft de doorslag.

Kopers van machines en installaties beslissen in teams: productie, engineering, inkoop en directie hebben allemaal inspraak, en een project kan van eerste contact tot order een jaar duren. Salesmensen in deze branche begeleiden aanbestedingen en specificaties, referentiebezoeken en factory acceptance tests (FAT). Typische werkgevers zijn middelgrote familiebedrijven met een hoog exportaandeel – daarom staan talenkennis en reisbereidheid in de meeste vacatures.

Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Meer over mediaan, bandbreedte en bron: Salaris Sales Engineer in Europa.

Een leaseauto wordt genoemd in 29% van de vacatures, een variabele beloning in 21%.

De landen met de meeste openstaande vacatures: Duitsland (7) en Verenigd Koninkrijk (3).

Tot de werkgevers met de meeste openstaande vacatures behoren GEA, Alfa Laval, Ampack, Curtiss-Wright en EMAG. 100% van de vacatures komt van fabrikanten, 0% van distributeurs en handelsbedrijven en 0% van dienstverleners.

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Engels, Duits en Frans. 93% van de functies is gericht op ervaren professionals, 0% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 7% staat open voor starters. Reizen hoort bij het werk: 14% van de functies brengt veel reizen met zich mee, 21% in gemiddelde mate.

Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.

Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: Wat doet een Sales Engineer? Taken en rol in de industrie en De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.