Sales vacatures Medische technologie – remote

Technical Sales Board heeft op dit moment 3 openstaande vacatures voor salesprofessionals in de sector Medische technologie – remote, geplaatst door 2 werkgevers.

Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.

Volledig remote functies in technische sales zijn zeldzamer dan hybride functies, omdat de meeste industriële producten nog altijd bij de klant in de fabriek worden verkocht. Waar ze bestaan, gaat het meestal om functies in de binnendienst, business development of export die via video meerdere landen bedienen en naar klanten reizen zodra een project serieus wordt. Controleer in elke vacature het verkoopgebied en het reispercentage – “remote” zegt iets over je bureau, niet over de klantbezoeken.

Medische en laboratoriumtechniek levert apparatuur, instrumenten, diagnostica en verbruiksmaterialen aan ziekenhuizen, laboratoria, tandartspraktijken en de farmaceutische industrie – gereguleerd, evidence-based en gewonnen met klinische geloofwaardigheid en langdurige relaties.

Medische en laboratoriumtechniek is een gereguleerde markt met veeleisende klanten: artsen, labmanagers, inkoopcombinaties en ziekenhuisdirecties. Salesmensen demonstreren apparatuur in een klinische omgeving, ondersteunen aanbestedingen, trainen gebruikers en kennen de achtergrond van vergoedingen en regelgeving rond hun producten. Werkgevers waarderen een wetenschappelijke of medisch-technische opleiding en een adviserende stijl meer dan agressief closen.

Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Meer over mediaan, bandbreedte en bron: salarisbenchmarks voor technische sales per functie, branche en land.

Een leaseauto wordt genoemd in 0% van de vacatures, een variabele beloning in 33%.

Tot de werkgevers met de meeste openstaande vacatures behoren Cytiva en Agilent Technologies. 100% van de vacatures komt van fabrikanten, 0% van distributeurs en handelsbedrijven en 0% van dienstverleners.

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Engels, Frans en Spaans. 100% van de functies is gericht op ervaren professionals, 0% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 0% staat open voor starters. Reizen hoort bij het werk: 0% van de functies brengt veel reizen met zich mee, 33% in gemiddelde mate.

Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.

Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026) en De beste recruitmentbureaus voor industriële sales in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.