Key Account Manager vacatures in technische sales – Benelux

Technical Sales Board heeft op dit moment 6 openstaande vacatures voor professionals werkzaam als Key Account Manager in technische en industriële sales – Benelux, geplaatst door 5 werkgevers. 17% van deze functies is in de buitendienst met regelmatige klantbezoeken, 17% is hybride, 17% op locatie en 50% volledig remote. 2 van deze vacatures zijn hunterfuncties met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.

Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.

De regio Benelux omvat Nederland, België en Luxemburg – één zoekopdracht in plaats van 3 afzonderlijke, en zo zijn de meeste verkoopgebieden toch al ingedeeld.

Een Key Account Manager beheert een klein aantal strategische klanten – raamcontracten, jaarlijkse prijsonderhandelingen en een internationaal accountteam – en vergroot het aandeel in hun inkoopbudget (share of wallet).

Een Key Account Manager ontwikkelt een klein aantal grote klanten – OEM’s, concerns of internationale accounts. Je onderhandelt over raamovereenkomsten, coördineert projectteams over vestigingen en landen heen, verdedigt prijzen in de jaarlijkse gesprekken en zoekt binnen het account naar de volgende toepassing. Werkgevers verwachten commerciële volwassenheid, geduld met lange beslistrajecten en het niveau om met inkoop, engineering en directie op gelijke voet te praten.

Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Meer over mediaan, bandbreedte en bron: Salaris Key Account Manager in Europa.

Een leaseauto wordt genoemd in 17% van de vacatures, een variabele beloning in 50%.

Tot de werkgevers met de meeste openstaande vacatures behoren LouwersHanique, Chemours, Johnson Controls, Nordson en Schréder. 100% van de vacatures komt van fabrikanten, 0% van distributeurs en handelsbedrijven en 0% van dienstverleners.

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Engels, Nederlands en Frans. 100% van de functies is gericht op ervaren professionals, 0% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 0% staat open voor starters. Reizen hoort bij het werk: 17% van de functies brengt veel reizen met zich mee, 17% in gemiddelde mate.

Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.

Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: Beloning in technische sales: salaris, bonus en leaseauto en De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.