Export Manager vacatures in technische sales – Benelux

Technical Sales Board heeft op dit moment 1 openstaande vacature voor professionals werkzaam als Export Manager in technische en industriële sales – Benelux, geplaatst door 1 werkgever. 0% van deze functies is in de buitendienst met regelmatige klantbezoeken, 0% is hybride, 100% op locatie en 0% volledig remote. 1 van deze vacatures is een hunterfunctie met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.

Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.

De regio Benelux omvat Nederland, België en Luxemburg – één zoekopdracht in plaats van 3 afzonderlijke, en zo zijn de meeste verkoopgebieden toch al ingedeeld.

Een Export Manager ontwikkelt buitenlandse markten, meestal via distributeurs en agenten, en is een groot deel van de tijd op reis. Welke verkoopgebieden haalbaar zijn, hangt af van je talenkennis.

Een Export Manager opent en ontwikkelt markten buiten het thuisland. Je zoekt en begeleidt importeurs en agenten, onderhandelt over contracten in verschillende rechtsstelsels en valuta, regelt documentatie en betalingsvoorwaarden en bent een flink deel van het jaar op reis. Talenkennis telt hier net zo zwaar als technische kennis, en werkgevers waarderen vooral kandidaten die een distributeursnetwerk vanaf nul hebben opgebouwd.

Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Meer over mediaan, bandbreedte en bron: Salaris Export Manager in Europa.

Een leaseauto wordt genoemd in 0% van de vacatures, een variabele beloning in 100%.

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Engels. 100% van de functies is gericht op ervaren professionals, 0% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 0% staat open voor starters.

Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.

Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026) en De beste recruitmentbureaus voor industriële sales in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.