Sales vacatures Industriële benodigdheden – Stuttgart

Technical Sales Board heeft op dit moment 1 openstaande vacature voor salesprofessionals in de sector Industriële benodigdheden – Stuttgart, Duitsland, geplaatst door 1 werkgever. 100% van deze functies is in de buitendienst met regelmatige klantbezoeken, 0% is hybride, 0% op locatie en 0% volledig remote. 1 van deze vacatures is een hunterfunctie met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.

Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.

Industriële benodigdheden en veiligheid omvat verspanend gereedschap, bevestigingsmiddelen, beschermingsmiddelen, machineveiligheid, lastechniek, smeermiddelen en lijmen – verkoop met een hoge frequentie, gebouwd op adviserend verkopen op de werkvloer.

Industriële benodigdheden en veiligheid draait om nabijheid tot de klant: regelmatige bezoeken op de werkvloer, tests aan de machine, snelle beschikbaarheid. Salesfuncties zijn gebiedsgebonden, met een breed assortiment en veel actieve klanten, vaak in samenwerking met technische groothandels. Werkgevers zoeken praktische verkopers die besparingen per onderdeel of per ploeg kunnen aantonen – en die graag onderweg zijn.

Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Salarissen in technische sales – Duitsland: alle functies vergeleken.

Een leaseauto wordt genoemd in 100% van de vacatures, een variabele beloning in 0%.

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Engels en Duits. 100% van de functies is gericht op ervaren professionals, 0% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 0% staat open voor starters.

Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.

Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026) en De beste recruitmentbureaus voor industriële sales in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.