Naar de inhoud
Technical Sales Board
Pipet doseert een roze vloeistof in een rek met laboratoriumbuisjes

1 vacature gevonden

Sales vacatures Chemie & kunststoffen – Haren

De nieuwste vacature is 2 maanden geleden geplaatst.

1 vacature gevonden

Sales vacatures Chemie & kunststoffen – Haren: een overzicht

De markt in één oogopslag

Technical Sales Board heeft op dit moment 1 openstaande vacature voor salesprofessionals in de sector Chemie & kunststoffen – Haren, Duitsland, geplaatst door 1 werkgever. 0% van deze functies is in de buitendienst met regelmatige klantbezoeken, 0% is hybride, 100% op locatie en 0% volledig remote.

Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.

Sales in de branche Chemie & kunststoffen

Verkoop in chemie, kunststoffen en materialen draait om toepassingen: specialistische chemicaliën, polymeren, coatings, composieten en metalen worden verkocht op basis van formuleringskennis, specificaties en langlopende leveringsovereenkomsten met verwerkers en OEM’s.

Chemie, kunststoffen en materialen worden verkocht op applicatiekennis. Salesmanagers werken met de ontwikkel- en productieteams van de klant aan formuleringen, proeven en goedkeuringen en leggen daarna volumes vast in leveringsovereenkomsten. Werkgevers zoeken chemici, engineers of technici met commerciële drive, inzicht in grondstofmarkten en het geduld voor lange kwalificatietrajecten.

Pipet doseert een roze vloeistof in een rek met laboratoriumbuisjes – Sales vacatures Chemie & kunststoffen – Haren

Salaris en beloning

Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Salarissen in technische sales – Duitsland: alle functies vergeleken.

Wat de vacatures vragen

100% van de functies is gericht op ervaren professionals, 0% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 0% staat open voor starters.

Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.

Twee specialisten testen een apparaat aan een labtafel – Sales vacatures Chemie & kunststoffen – Haren

Je volgende stap

Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026) en De beste recruitmentbureaus voor industriële sales in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.

Veelgestelde vragen

Sales vacatures Chemie & kunststoffen – Haren: hoeveel staan er nu open?

Er staat 1 vacature open bij 1 werkgever. De nieuwste vacature is 2 maanden geleden geplaatst; de lijst wordt dag en nacht bijgewerkt en gesloten vacatures verdwijnen direct.

Zijn er remote vacatures of functies vanuit huis?

Ja. Geen enkele vacature is volledig remote, 0 zijn buitendienstfuncties vanuit huis met regelmatige klantbezoeken en 0 zijn hybride. Met het filter voor werkvorm zie je alleen deze vacatures.

Wat is een hunterfunctie?

Een hunterfunctie draait om het binnenhalen van nieuwe business – nieuwe klanten, nieuwe markten, nieuwe toepassingen – in plaats van het beheren van bestaande accounts. Geen enkele vacature op deze pagina is gemarkeerd als hunterfunctie; met één klik filter je daarop.

Voor werkgevers · Haren

Zoek je zelf verkopers in Chemie & kunststoffen?

Dit is de markt waarin je werft. Plaats je vacature waar deze kandidaten toch al zoeken – of laat onze recruiters de mensen benaderen die niet solliciteren.