Naar de inhoud
Technical Sales Board
Pipet doseert een roze vloeistof in een rek met laboratoriumbuisjes

3 vacatures gevonden

Technisch Vertegenwoordiger vacatures Chemie & kunststoffen – Duitsland

De nieuwste vacature is 13 dagen geleden geplaatst.

3 vacatures gevonden

Technisch Vertegenwoordiger vacatures Chemie & kunststoffen – Duitsland: een overzicht

De markt in één oogopslag

Technical Sales Board heeft op dit moment 3 openstaande vacatures voor professionals werkzaam als Technisch Vertegenwoordiger in de sector Chemie & kunststoffen – Duitsland, geplaatst door 2 werkgevers. 100% van deze functies is in de buitendienst met regelmatige klantbezoeken, 0% is hybride, 0% op locatie en 0% volledig remote. 3 van deze vacatures zijn hunterfuncties met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.

Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.

Technisch Vertegenwoordiger: wat werkgevers verwachten

Een Technisch Vertegenwoordiger werkt in de buitendienst: klanten bezoeken, producten presenteren, offertes opvolgen en het verkoopgebied laten groeien. Het is de klassieke instap in technische sales.

Een Technisch Vertegenwoordiger bewerkt een verkoopgebied met een hoge bezoekfrequentie: distributeurs, werkplaatsen, fabrieken en bouwplaatsen. Het assortiment is meestal breed, de verkoopcyclus kort en de relatie persoonlijk. Werkgevers zoeken praktisch ingestelde mensen met een vak- of technische achtergrond, een geldig rijbewijs en de discipline om twintig tot dertig bezoeken per week te plannen – een leaseauto en een variabele beloning zijn standaard.

Pipet doseert een roze vloeistof in een rek met laboratoriumbuisjes – Technisch Vertegenwoordiger vacatures Chemie & kunststoffen – Duitsland

Sales in de branche Chemie & kunststoffen

Verkoop in chemie, kunststoffen en materialen draait om toepassingen: specialistische chemicaliën, polymeren, coatings, composieten en metalen worden verkocht op basis van formuleringskennis, specificaties en langlopende leveringsovereenkomsten met verwerkers en OEM’s.

Chemie, kunststoffen en materialen worden verkocht op applicatiekennis. Salesmanagers werken met de ontwikkel- en productieteams van de klant aan formuleringen, proeven en goedkeuringen en leggen daarna volumes vast in leveringsovereenkomsten. Werkgevers zoeken chemici, engineers of technici met commerciële drive, inzicht in grondstofmarkten en het geduld voor lange kwalificatietrajecten.

Salaris en beloning

Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Meer over mediaan, bandbreedte en bron: Salaris Technisch Vertegenwoordiger in Europa.

Waar de vacatures zijn

De meeste vacatures liggen in of rond Hagen (2) en Nentershausen (1).

Kijk je verder dan één land? Dezelfde zoekopdracht voor de hele regio: Technisch Vertegenwoordiger vacatures Chemie & kunststoffen – DACH.

Deze werkgevers werven

Tot de werkgevers met de meeste openstaande vacatures behoren Stahlkontor en Röchling. 100% van de vacatures komt van fabrikanten, 0% van distributeurs en handelsbedrijven en 0% van dienstverleners.

Ingenieur met laptop bij een teststand in de productiehal – Technisch Vertegenwoordiger vacatures Chemie & kunststoffen – Duitsland

Wat de vacatures vragen

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Duits en Engels. 100% van de functies is gericht op ervaren professionals, 0% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 0% staat open voor starters.

Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.

Je volgende stap

Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026) en De beste recruitmentbureaus voor industriële sales in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.

Veelgestelde vragen

Technisch Vertegenwoordiger vacatures Chemie & kunststoffen – Duitsland: hoeveel staan er nu open?

Er staan 3 vacatures open bij 2 werkgevers. De nieuwste vacature is 13 dagen geleden geplaatst; de lijst wordt dag en nacht bijgewerkt en gesloten vacatures verdwijnen direct.

Welke bedrijven hebben openstaande vacatures – Duitsland?

De werkgevers met de meeste openstaande vacatures zijn op dit moment Stahlkontor en Röchling.

Zijn er remote vacatures of functies vanuit huis?

Ja. Geen enkele vacature is volledig remote, 3 zijn buitendienstfuncties vanuit huis met regelmatige klantbezoeken en 0 zijn hybride. Met het filter voor werkvorm zie je alleen deze vacatures.

Duitsland: in welke steden zijn de meeste vacatures?

De meeste vacatures liggen in Hagen (2) en Nentershausen (1).

Om welke talen vragen werkgevers?

Duits en Engels worden het vaakst gevraagd. In de Europese technische sales bepaalt Engels plus de taal van de klant vaak welk verkoopgebied haalbaar is.

Wat is een hunterfunctie?

Een hunterfunctie draait om het binnenhalen van nieuwe business – nieuwe klanten, nieuwe markten, nieuwe toepassingen – in plaats van het beheren van bestaande accounts. 3 vacatures op deze pagina zijn gemarkeerd als hunterfunctie; met één klik filter je daarop.

Voor werkgevers · Duitsland

Zoek je zelf een Technisch Vertegenwoordiger?

Dit is de markt waarin je werft. Plaats je vacature waar deze kandidaten toch al zoeken – of laat onze recruiters de mensen benaderen die niet solliciteren.

  • 3 openstaande vacatures concurreren om deze mensen
  • 2 werkgevers zoeken hier