CytivaFrankrijk
- Remote
- Medische technologie
- FR · EN
- Vacature in het Engels
Salaris op aanvraag

2 vacatures gevonden
De nieuwste vacature is 4 dagen geleden geplaatst.
2 vacatures gevonden
CytivaFrankrijk
Salaris op aanvraag
CarrierVerenigd Koninkrijk
£ 42K – £ 84K
£ 42K – £ 84K
Technical Sales Board heeft op dit moment 2 openstaande vacatures voor professionals werkzaam als Technisch Salesmanager in technische en industriële sales – remote, geplaatst door 2 werkgevers. 1 van deze vacatures is een hunterfunctie met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.
Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.
Volledig remote functies in technische sales zijn zeldzamer dan hybride functies, omdat de meeste industriële producten nog altijd bij de klant in de fabriek worden verkocht. Waar ze bestaan, gaat het meestal om functies in de binnendienst, business development of export die via video meerdere landen bedienen en naar klanten reizen zodra een project serieus wordt. Controleer in elke vacature het verkoopgebied en het reispercentage – “remote” zegt iets over je bureau, niet over de klantbezoeken.
Een Technisch Salesmanager combineert diepgaande productkennis met commerciële verantwoordelijkheid: complexe offertes, ondersteuning van de buitendienst bij veeleisende projecten en vaak het commerciële beheer van een productlijn.
Een Technisch Salesmanager verkoopt producten die uitleg nodig hebben. Je vertaalt klanteisen naar specificaties, leidt de technische afstemming met engineering, stelt offertes op en verdedigt ze, en blijft betrokken tot de inbedrijfstelling. Meestal wordt een technische studie of een opleiding tot technicus gevraagd; het verschil maak je met het vermogen om een technisch gesprek richting een commerciële beslissing te sturen.

Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Meer over mediaan, bandbreedte en bron: Salaris Technisch Salesmanager in Europa.

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Engels en Frans. 100% van de functies is gericht op ervaren professionals, 0% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 0% staat open voor starters. Reizen hoort bij het werk: 0% van de functies brengt veel reizen met zich mee, 50% in gemiddelde mate.
Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.
Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026) en De beste recruitmentbureaus voor industriële sales in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.
Er staan 2 vacatures open bij 2 werkgevers. De nieuwste vacature is 4 dagen geleden geplaatst; de lijst wordt dag en nacht bijgewerkt en gesloten vacatures verdwijnen direct.
De werkgevers met de meeste openstaande vacatures zijn op dit moment Carrier en Cytiva.
Engels en Frans worden het vaakst gevraagd. In de Europese technische sales bepaalt Engels plus de taal van de klant vaak welk verkoopgebied haalbaar is.
Een hunterfunctie draait om het binnenhalen van nieuwe business – nieuwe klanten, nieuwe markten, nieuwe toepassingen – in plaats van het beheren van bestaande accounts. 1 vacature op deze pagina is gemarkeerd als hunterfunctie; met één klik filter je daarop.
Voor werkgevers · Remote
Dit is de markt waarin je werft. Plaats je vacature waar deze kandidaten toch al zoeken – of laat onze recruiters de mensen benaderen die niet solliciteren.