Salesmanager vacatures Energietechniek – DACH

Technical Sales Board heeft op dit moment 3 openstaande vacatures voor professionals werkzaam als Salesmanager in de sector Energietechniek – DACH, geplaatst door 3 werkgevers. 33% van deze functies is in de buitendienst met regelmatige klantbezoeken, 33% is hybride, 33% op locatie en 0% volledig remote.

Technical Sales Board toont uitsluitend vacatures in technische en industriële sales – geen retail, geen callcenter, geen softwareabonnementen. Elke vacature is ingedeeld naar functie, branche, land en stad, naar verkoopstijl van hunter tot key account, naar verkoopgebied, reispercentage en gevraagde talen, en verlopen vacatures verdwijnen nog dezelfde dag. Wat je hier ziet, staat nu open.

De regio DACH omvat Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland – één zoekopdracht in plaats van 3 afzonderlijke, en zo zijn de meeste verkoopgebieden toch al ingedeeld.

Een Salesmanager in de industrie verkoopt technische producten en oplossingen aan OEM’s en eindgebruikers – van het eerste technische gesprek tot het getekende contract – meestal met een eigen klantenbestand en eigen targets.

Salesmanager is de breedste functietitel in industriële sales – en daarom doen de details van de vacature ertoe. De meeste functies combineren verantwoordelijkheid voor bestaande klanten met een duidelijk target voor nieuwe business, een afgebakend verkoopgebied of klantsegment en nauwe samenwerking met productmanagement. Werkgevers verwachten een aantal jaren ervaring in B2B-verkoop van technische producten, zelfverzekerd onderhandelen op inkoop- en directieniveau en een opgeruimde pipeline in het CRM.

Energie- en elektrotechniek loopt van schakelinstallaties, transformatoren en kabels tot energieopslag, zonne-energie, windcomponenten en laadinfrastructuur. Klanten zijn energiebedrijven, EPC-aannemers, installateurs en industriële eindgebruikers.

Energie- en elektrotechniek groeit mee met de energietransitie: netuitbreiding, energieopslag, zonne-energie, laadinfrastructuur en elektrificatie van de industrie. Salesfuncties hebben te maken met energiebedrijven, EPC-aannemers, installateurs en industriële eindgebruikers, vaak in projectbusiness met lange doorlooptijden en technische prekwalificatie. Kennis van elektrotechniek en vertrouwdheid met normen en certificeringen zijn waar werkgevers als eerste naar vragen.

Weinig van deze vacatures vermelden een salaris. Industriële werkgevers bespreken de beloning vaak pas in het eerste gesprek – onze salarisbenchmarks laten zien wat je kunt verwachten: Meer over mediaan, bandbreedte en bron: Salaris Salesmanager in Europa.

Tot de werkgevers met de meeste openstaande vacatures behoren 2G Energy, HOPPECKE en Sunfire. 100% van de vacatures komt van fabrikanten, 0% van distributeurs en handelsbedrijven en 0% van dienstverleners.

De talen waar werkgevers het vaakst om vragen: Engels en Duits. 67% van de functies is gericht op ervaren professionals, 0% omvat leidinggevende verantwoordelijkheid en 33% staat open voor starters. Reizen hoort bij het werk: 0% van de functies brengt veel reizen met zich mee, 33% in gemiddelde mate.

Met de filters verfijn je de lijst op land en stad, werkvorm, salaris, gevraagde talen, verkoopgebied en reispercentage – elke combinatie heeft een eigen pagina die je kunt opslaan als bladwijzer of kunt delen.

Elke vacature op deze pagina linkt naar de volledige vacaturetekst met taken, eisen en de manier van solliciteren. Word je liever gevonden dan dat je zelf zoekt? Maak dan een anoniem profiel aan in onze talentpool – werkgevers benaderen jou dan. Twee gidsen helpen je bij de voorbereiding: De beste recruitmentbureaus voor salesfuncties in Europa (2026) en De beste recruitmentbureaus voor industriële sales in Europa (2026). En wil je dat een recruiter vóór je sollicitatie naar je cv en je onderhandelingsstrategie kijkt? Boek dan een coachingsessie.