Flowserve
Zweden
- Buitendienst (thuiskantoor + reizen)
- Automatisering
- Vacature in het Engels
Salaris op aanvraag
Salarissen
Salaris Sales Engineer in technische sales – Zweden
Sales Engineer (Zweden): de officiële statistiek meldt voor de beroepsgroep “Företagssäljare” een mediaan brutoloon van SEK 603.600 per jaar. De middelste helft van de werknemers verdient tussen SEK 482.400 en SEK 730.800.
Mediaan brutoloon (officiële statistiek)
SEK 603.600
per jaar
Spreiding onder werknemers
- Onderste kwartiel (25e percentiel)
- SEK 482.400
- Mediaan
- SEK 603.600
- Bovenste kwartiel (75e percentiel)
- SEK 730.800
Medlingsinstitutet/SCB (Lönestrukturstatistik) · SSYK2012 3322 · september 2025
Bronnen
Källa: Medlingsinstitutet och SCB, Lönestrukturstatistik (Statistikdatabasen AM0110A) – “Företagssäljare” (SSYK2012 3322), peildatum september 2025. www.statistikdatabasen.scb.se
Dataset: Medlingsinstitutet/SCB, Lönestrukturstatistik hela ekonomin (AM0110A, tabell LoneSpridSektYrk4AN): månadslön omräknad till heltid, samtliga sektorer, båda könen (Mätperiod september 2025; kommuner/regioner november)
Licentie: CC0 1.0 · Jaarbedragen omgerekend uit de gepubliceerde maandbedragen (× 12).
De officiële statistiek telt deze functies als één groep: Salesmanager, Technisch Salesmanager, Sales Engineer, Key Account Manager, Technisch Vertegenwoordiger, Technisch Commerciële Binnendienst.
Salaris Sales Engineer in andere landen
De balken vergelijken medianen omgerekend naar EUR; de bedragen tonen de lokale valuta. Nationale bronnen verschillen in methode en peildatum.
ZwitserlandCHF 114.108
Duitsland€ 85.536
NoorwegenNOK 913.800- ZwedenSEK 603.600
Verenigd Koninkrijk£ 37.924
Voor kandidaten
Weet je wat je waard bent? Laat nu de juiste werkgevers jou vinden.
Maak in vijf minuten een anoniem profiel aan. Industriële werkgevers zien je track record en je salarisverwachting – nooit je naam, tot jij ja zegt.
- Standaard anoniem
- Gratis voor kandidaten
- Onzichtbaar voor je huidige werkgever
Wat verwante functies verdienen – Zweden
Alle salarissen in technische sales – Zweden
- Commercieel DirecteurSEK 852.000
- Hoofd VerkoopSEK 852.000
- Regio SalesmanagerSEK 849.600
- Area Sales ManagerSEK 849.600
- Export ManagerSEK 849.600
- Business Development ManagerSEK 849.600
- After Sales ManagerSEK 849.600
- Algemeen DirecteurSEK 820.800
- Country ManagerSEK 820.800
- SalesmanagerSEK 603.600
- Technisch SalesmanagerSEK 603.600
- Sales EngineerSEK 603.600
- Key Account ManagerSEK 603.600
- Technisch VertegenwoordigerSEK 603.600
- Technisch Commerciële BinnendienstSEK 603.600
Voor werkgevers · Zweden
Zoek je zelf een Sales Engineer?
Dit is de markt waarin je werft. Plaats je vacature waar deze kandidaten toch al zoeken – of laat onze recruiters de mensen benaderen die niet solliciteren.
- Genoemde salarissen: SEK 482.400 – SEK 730.800
Openstaande Sales Engineer vacatures – Zweden
Alle 1 vacatures bekijkenVragen over salaris
Zweden: wat verdient een Sales Engineer gemiddeld?
Volgens de officiële statistiek (Medlingsinstitutet/SCB (Lönestrukturstatistik)) is het mediane brutoloon van de beroepsgroep “Företagssäljare” (Zweden) SEK 603.600 per jaar.
In welk land verdient een Sales Engineer het meest?
Van de 5 landen met salarisdata op Technical Sales Board staat Zwitserland bovenaan met een mediaan van CHF 114.108, terwijl Verenigd Koninkrijk met £ 37.924 onderaan staat. Nationale bronnen verschillen in methode en peildatum, en kosten van levensonderhoud en belastingen lopen sterk uiteen – vergelijk aanbiedingen daarom netto.
Hoe worden deze salariscijfers berekend?
Waar beschikbaar toont Technical Sales Board de officiële loonstatistiek van het nationale statistiekbureau voor de meest verwante officiële beroepsgroep – brutoloon per jaar inclusief variabele beloning. Waar minstens vijf actuele vacatures op Technical Sales Board een salaris noemen, tonen we ook de bandbreedte uit die vacatures. Elke pagina noemt bron, beroepscode en peildatum.
Zo berekenen we dit
Technical Sales Board toont officiële loonstatistieken van de nationale statistiekbureaus – voor de dichtstbijzijnde officiële beroepsgroep – en, waar minstens vijf actuele vacatures een salaris noemen, de bandbreedte uit die vacatures. Alle bedragen zijn bruto per jaar; officiële waarden bevatten variabele beloning. Nationale bronnen verschillen in methode en peildatum – vergelijk landen dus met voorzichtigheid.